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驾驶员“五统一”管理制度指()。
A.统一招聘、培训、考试,统一劳动保险,统一工资发放,统一考核,统一奖惩
B.统一招聘,统一劳动保险,统一培训
C.统一工资发放,统一考核
D.统一招聘,统一劳动保险,统一培训
E.统一工资发放
F.统一奖惩
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建设和弘扬统一的企业文化,省级公司承担的管理职责是贯彻落实公司党组决策部署,落实公司企业文化建设(),组织所属单位实施企业文化传播工程、落地工程和评价工程,是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。
A.方案
B.规划
C.计划
D.管理办法
对企业文化评价工程理解正确的是()
A、在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制
B、推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设
C、发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用
D、以上内容都正确
企业文化评价工程是在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,()各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。
A.引导
B.规范
C.促进
D.调节
()和统一公司品牌是企业文化“五统一”要求
A.统一价值理念
B.统一发展战略
C.统一企业标准
D.统一行为规范
落实全面依法治国战略部署,要求国家电网有限公司提高法治力,把法治要求嵌入公司业务运转各个环节,着力建设()法治企业,加快实现公司治理现代化。A:必须进一步提高文化自觉,增强文化自信,全面落实“五统一”要求,统一价值理念,统一发展战略,统一企业标准,统一行为规范,统一公司品牌
B:必须统筹推进企业文化落地工作,把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯
C:必须大力加强领导班子建设,把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节,体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中,与企业管理相融共进,推动公司科学发展
D:深入学习贯彻刘总的重要讲话精神,全面落实“五统一”要求
B:必须统筹推进企业文化落地工作,把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯
C:必须大力加强领导班子建设,把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节,体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中,与企业管理相融共进,推动公司科学发展
D:深入学习贯彻刘总的重要讲话精神,全面落实“五统一”要求