问题详情
下列关于人力资源的生产性与消费性的描述,错误的是()。
A.生产性能够为人类或组织的生存和发展提供条件
B.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件
C.消费性必须大于生产性,这样组织和社会才能获益
D.消费陛能够保障人力资源的维持和发展
相关热点: 消费性 生产性 人力资源
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
社会消费性支出与财政投资性支出最大的区别在于()。
A、社会消费性支出是对人的支出,财政投资性支出是对物的支出B、社会消费性支出是非生产的消费性支出,它的使用不形成任何资产C、财政投资性支出主要用于基础设施投资D、财政投资性支出的规模比社会消费性支出的规模大
人力资源生产性和消费性的关系是( )。
A、生产性和消费性无关
B、生产性小于消费性
C、生产性大于消费性
D、大小关系时有交替
下列说法中,不正确的一项是()。
A.2008年1~6月,城镇居民人均消费性支出比农村居民人均消费性支出的2倍还多
B.2007年1~6月,城镇居民用于“衣着”的人均消费性支出比农村居民用于“衣着”的人均消费性支出的3倍还多
C.2007年1~6月,农村居民用于“交通和通讯”及“医疗保健”的人均消费性支出之和不足600元
D.2008年1~6月,城镇居民和农村居民用于“食品”的人均消费性支出都超过各自人均消费性支出的三分之一
消费性旅行需求是指以消费性需求为旅行目的运输需求。()
此题为判断题(对,错)。
关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的是()。
A.人力资源既具有生产性,又具有消费性B.消费性必须大于生产性,社会才能获益C.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D.生产性与消费性相辅相成E.消费性能够保障人力资源的维持和发展