近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示：海归回国求职并不容易，的海归认为自己在就业中存在一定劣势。

以下哪项如果为真，最能解释上现象

A.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系

B.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求

C.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值

D.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐

A、海外留学经历

B、良好的职业道德素质

C、敏锐的观察力

D、全面的医学知识

E、高水平的服务技能

下列关于子女保障信托的说法，错误的是（）。

A、子女保障信托是指由委托人（父母、长辈）和受托人签订信托合同，委托人将财产转入受托人信托账户，由受托人依约管理运用

B、这种信托广泛运用于海外留学费用的给付，离异抚养子女的赡养费、未来孩子教育及创业基金

C、透过受托人的管理及信托规划的功能，定期或不定期给付信托财产予受益人（子女），作为其养护、教育及创业之用，以确保其未来生活

D、子女保障信托是指由委托人（父母、长辈）和受托人签订信托合同，受托人将财产转入委托人信托账户，由受托人依约管理运用

2017年中国普通高校毕业生人数达800多万人，中等职业教育毕业生有500多万人，海外留学归国人员超过40万人。此外，还有三四百万新增农民工。这启示我们

A.劳动者要增强竞争意识，努力提高自己的职业技能

B.国家在制定就业政策时应向大学生和农民工倾斜

C.企业要加强劳动保护自觉维护劳动者合法权益

D.政府要在劳动者就业中发挥决定性作用

A、有促进中医护理专业发展的意识

B、善于把握学习机会自主学习

C、具备海外留学的经验

D、具有良好的护理科研水平及创新能力

E、具有中医护理实践经验