搜题
问题详情
江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在()内作出处理，并将处理情况书面告知工会劳动法律监督委员会或者基层工会。
A、七日
B、十四日
C、二十一日
D、三十日
相关热点： 劳动法律 基层工会 意见书
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
下列关于劳动法律关系的表述，错误的是()
A劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提
B劳动法律规范本身不产生劳动法律关系
C劳动法律事实产生劳动法律关系
D劳动法律关系的核心和基础是劳动法律关系主体
下列关于劳动法律关系说法正确的是（）。
A、劳动法律关系不是强制性法律
B、劳动法律关系是单务关系
C、劳动法律关系具有国家强制性
D、劳动法律关系是双务关系
E、劳动法律关系的内容是权利和义务
劳动法律关系的构成要素不包括（）。
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的内容
C.劳动法律关系的客体
D.劳动法律关系的原则
劳动法律关系的特征包括（）。
A、劳动法律关系的内容是权利和义务
B、劳动法律关系是双务关系
C、劳动法律关系具有国家的强制性
D、劳动法律关系是主体关系
E、劳动法律关系是劳务调整的关系
劳动法律事实包括劳动法律行为和()(本题2.0分)
A.劳动法律事件
B.劳动法律关系
C.劳动法律效力
D.劳动法律后果
A.劳动法律事件
B.劳动法律关系
C.劳动法律效力
D.劳动法律后果