下列哪项行为不属于违反组织纪律的行为()
A.拒不执行党组织的工作交流决定的
B.不按照有关规定向组织请示报告重大事项的
C.不按照规定公开厂务、村务等，侵犯群众知情权的

相关问题推荐

《中国铁路上海局集团有限公司客运服务质量综合评价考核办法》（客管函〔2018〕110号）规定：单位承办铁路总公司、集团公司现场会或工作交流、座谈会的，分别加5分/次、3分/次。

A、对

B、错

查看答案

对企业人员产生内部激励作用的因素有（　）。

A、工作本身，如喜欢的工作、工作具有挑战性、工作内容丰富化、工作自主性、工作稳定性、工作交流与反馈、学习与成长机会等
B、工作结果，如业务成就、创新、团结、参与等
C、个人因素，如个人目标设定、个体发展、自我实现、帮助他人的欲望等
D、闲暇时间、与上级的良好关系
E、情感激励，如友谊、温暖、特殊的亲密关系、信任、认可、表扬、尊重、荣誉等社会感情性资源的满足

查看答案

2019年6月，上合组织成员国达成共识：一切形式的腐败会阻碍各国经济社会可持续发展，各成员国支持在反腐败领域加强工作交流和经验分享，并进一步开展国际合作。这表明

①我国与其他成员国形成反腐败结盟关系

②反腐败合作符合上合成员国之间的共同利益

③上合各成员国惩治腐败工作取得显著成效

④上合组织在促进地区合作方面发挥重要作用

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

查看答案

[单选]风险评估的方法中不包括（　　）。
A．自我评估法
B．因果模型法
C．问卷调查法
D．工作交流法

查看答案

[单项选择题]失语症，顾名思义就是丧失语言能力，但是在职场中并不仅限于此，最主要的表现为，在工作中已经失去了发表个人意见和观点的权利，无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通，和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通，被日渐边缘化，这被称之为职场失语症。
根据上述定义，下列选项属于职场失语症的是（）。
A.老王是公司里的“老好人”，绝对服从执行，不懂得拒绝别人，即使有想法，却得不到他人的重视
B.小宋是一个客服人员，每天要接待大量的客户，最近一段时间，每到下午四点左右．他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来
C.小李平时在开会发表意见时经常跑题，变成对自己的搭档的控诉演讲，久而久之，大家虽然在工作中还会与他合作，但在开会时不再仔细听他发言了
D.老刘最近非常郁闷，他的几个下属联合起来架空他，每次的工作都直接向他的上级进行汇报,而且也不听他的指挥，他决定向上司反映这个情况

查看答案