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简述委任制的优缺点。

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11.(单选题)在我国,主要实行选任制、委任制和聘任制等人才任免制度。其中,()权力集中,责任明确,任命程序简单明了,比较适应于高度集中的领导体制。(本题1.0分)
A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、转任制
3.委任制,是指由有任免权的机构或人员,直接指定下属人员职务的任用方式。委任制具有干部选拔权力集中,任用程序简单,便于统一指挥,上下级干部联系密切的特点。但也具有主观随意的局限性。
对错
委任制是行政领导者产生的方式之一,下列关于委任制的说法,正确的是( )。

A.是由用人单位采用招聘、竞聘方式,通过与应聘人员签合同之类的契约选聘的公职人员的制度

B.选人视野窄小,易受人为因素的影响

C.有利于双向选择和实现能上能下、能进能出的新陈代谢机制

D.仅适用于党和政府的主要领导和干部

中国人民银行济南分行辖内各级领导职务主要实行()。

A、委任制

B、聘任制

C、委任制和聘任制

D、公开选拔

根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职级的任职方式为()。

A、选任制和委任制

B、委任制和聘任制

C、竞争(聘)上岗制和委任制

D、公开选拔(聘)制和委任制

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