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荐选制的主要优点是()
A.人才选拔的范围不受限制
B.人才选拔具备硬性的客观标准
C.人才选拔实现程序化和法制化
D.能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性
相关热点： 推荐者 主观能动性 能动性
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荐选制的主要缺点不包括【】
- A.人才选拔的范围受到限制
- B.人才选拔缺乏硬性的客观标准
- C.人才选拔缺乏程序化和法制化
- D.不能发挥人才推荐者的积极性