建立就业再就业管理台账的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及（)多渠道多形式实现就业和再就业的情况。
A.新成长劳动力
B.外来人口
C.其他有就业愿望的人员
D.其他无业人员

下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过（）年，期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按规定享受失业保险待遇或社会救济

A、3

B、4

C、5

D、2

“下岗”这个概念是（）年代中期才出现的新名词°自（）年起针对国企改革引发的大量职工下岗问题，我国劳动部门就提出实施再就业工程，解决下岗职工的再就业问题。

从当前我国的就业形势来看，（ )的就业观是实现顺利就业较为实际的选择。
 
A．先择业，后就业，再创业
 B．先创业，后择业，再就业
 C．先择业，后创业，再就业
 D．先就业，后择业，再创业

为了提高政府机关的办事效率，创建人民满意的服务型政府，2011年某省人民政府以其所辖
A、B两市作为试点，对政府各部门开展公共支出绩效评价，有关情况如下：
（1）对于市体育局，目前主要工作是统筹规划全市群众体育发展，推行全民健身计划。为此，2011年A市体育局和B市体育局分别投资600万元和900万元资金用于本市的全民健身事业。
（2）对于市民政局履行着“上为政府分忧，下为群众解愁”的重要职能，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、婚姻登记和儿童收养、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。作为政府对社会提供服务的窗口，其服务质量的高低，代表了政府的形象，因此，应该在各项业务中做到高效办事、微笑服务，让人民满意。为此，2011年A市和B市分别对到市民政局来办事的人员发放问卷调查，对机关办事效率、服务态度等是否满意进行调查。
（3）对于市劳动与社会保障局，其主要职责是负责劳动制度改革、劳动合同管理、下岗失业人员再就业、企业职工工资宏观管理、依法行使对用人单位的监督检查等。其中，下岗失业人员再就业成为社会关注的焦点。为此，2011年A市和B市开展了下岗失业人员再就业培训，取得了很大的成绩。
①A市现有4000名下岗失业人员，2011年全部参加了再就业培训，培训内容包括服务礼仪、厨艺等职业技能，共发生培训费用80万元，全部由财政拨付。经过职业技能培训，这些下岗失业人员中有3200人实现了再就业。
②B市现有下岗失业人员5000人，2011年也全部参加了再就业职业技能培训，共发生培训费用120万元。经过再就业培训，在5000名下岗失业人员中有3800人实现了再就业。
要求：
1．分析、判断对市体育局适宜采取何种绩效评价方法，并简要说明理由。
2．分析、判断对市民政局适宜采取何种绩效评价方法，并简要说明理由。
3．分析、判断对下岗再就业培训适宜采用何种绩效评价方法，并简要说明理由。
4．分别计算A市和B市的人均培训成本和下岗失业人员培训后的再就业率，并指出哪个城市为最佳再就业培训城市。

根据国家现行政策规定，持有（)，男满50周岁，女满40周岁，就业困难的下岗失业人员和当地政府规定的就业困难的再就业援助对象等，可认定为就业困难对象。
A.《下岗证》
B.《再就业优惠证》
C.《失业证》
D.《就业证》