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一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程，在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念，即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是()
A、适应型/企业家型
B、使命型
C、小团体式
D、官僚制
相关热点： 适应型 企业家 小团体
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企业战略变革的类型主要取决于战略变革的性质和方式,当采用激进式的战略变革方式进行战略调整时,此时企业所采取()型的战略变革。(本题2.0分)
A、适应型变革
B、重组型变革
C、进化型变革
D、突变型变革
A、适应型变革
B、重组型变革
C、进化型变革
D、突变型变革
资产与资本适应性组合决策易出现的极端包括()
A．组合型
B．适应型
C．保守型
D．平衡型
E．激进型
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
从现实存在的问题入手，侧重于获取知识并实际执行解决方案，这种组织学习是（ ）。
A.经验型学习
B.适应型学习
C.行动型学习
D.预见型学习
A.经验型学习
B.适应型学习
C.行动型学习
D.预见型学习
由于气质儿童在以后的发展中更容易出现适应问题，因此最能引起研究者的兴趣。
选择一项：
A.
容易型
B.
缓慢适应型
C.
混合型
D.
困难型
选择一项：
A.
容易型
B.
缓慢适应型
C.
混合型
D.
困难型
下列哪个属于施奈德观点（）
A.专项中心型HRM
B.适应型HRM
C.伞状型HRM
A.专项中心型HRM
B.适应型HRM
C.伞状型HRM