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后天赋予人力资源一定质量的最重要、最直接的手段是()。
A、教育培训
B、营养卫生
C、遗传及自然生长因素
D、经济水平状况
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从根本上决定着人力资源质量，决定着人力资源质量水平的可能程度的因素是()。
A、遗传
B、教育培训
C、营养卫生
D、经济条件
在某防疫站，王鹏先是在防疫科担任主管职务，过一段时间后，又先后到环境卫生科和营养卫生科担任主管，这种对管理者培训的方法属于()
A.职务轮换
B.提升
C.临时性提升
D.在“副职”上培训
下列（）食品禁止在食堂销售。
A、含有毒有害物质或被有毒有害物质污染过，可能对人体健康有害的
B、掺假掺杂伪造，影响营养卫生的
C、超过保质期限的
D、食品中加入了按传统既是食品又是药品作为原料调料或营养强化剂
E、用非食品原料加工的，加入非食品用化学物质的或将非食品当作食品的
营养素的投入要遵循（)规则。
A、稀少食物
B、高热量食物
C、自然食物、均衡膳食
D、营养卫生
（多选题）增加粮食生产、食品生产、食品营养卫生及相关领域（）科研投入，加强食物发展各领域的基础研究和技术开发工作，促进产学研相结合。
A公益性
B私人性
C战略性
D短期性
E前瞻性