问题详情

考评行政领导者的“勤”主要包括()等方面。

A.业绩

B.事业心

C.责任心

D.出勤率

相关热点: 出勤率   事业心   领导者   责任心  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

公安机关交通管理部门不得以()作为考核交通警察的标准。A.出勤率B.处理事故率SXB

公安机关交通管理部门不得以()作为考核交通警察的标准。

A.出勤率

B.处理事故率

C.罚款数额

D.指挥正确率

在绩效管理体系里,出勤率是一个单向指标,员工的出勤率越高越好。()

此题为判断题(对,错)。

(2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是()。


A、制度工时利用率=作业率×出勤率B、制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率C、制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数D、制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

秘书的事业心等同于领导者的事业心。

A、对

B、错

对于医德情感,最起码、最基本的是

A.关心

B.爱心

C.同情心

D.责任心

E.事业心

联系我们 用户中心
返回顶部