问题详情
现代人力资源管理用金本位替代“官本位”,实行岗位分类分层管理。注重人才配置的科学合理性,倡导多元化的职业发展通道。
判断对错
相关热点: 金本位 官本位 职业发展 合理性
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
典型的金本位制是
A.金块本位制
B.金币本位制
C.虚金本位制
D.金汇兑本位制