（二）牛专是大学本科生，由于专业对口，2013年3月被某跨国建筑设计公司录用，主要目的是服务公司刚上马的一个项目，试用期为3个月。由于项目环境影响，项目实施得不到当地支持，施工困难，当地政府也无能为力，加上金融危机延续影响，项目的运行已没什么前景，公司不得不撤销项目。4月底，公司人力资源杨经理找牛专谈话，说明当初录用是因为其专业对口，且专业在目前行业中没有什么优势，要求与牛解除劳动合同。根据相关法律规定回答以下问题。
1.试用期间单位能否与职工解除劳动合同，公司与牛专解除劳动合同是否合法？请说明。（5分）
2.公司在事件中得到什么启示？（7分）

一建考试 测绘师考试 机构工程师考试 环评师考试 城乡规划师考试 岩土工程师考试 二级建造师考试 电气工程师 消防工程师 监理工程师考试 八大员考试 房产经纪考试 安全生产考试 注册工程师考试 测绘工程 招标师考试 安全工程师 造价工程师考试 工程类