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下列不属于实名制管理积极作用的是()
A.杜绝非法用工
B.为治安保卫管理提供第二手资料
C.可简化企业工资发放程序
D.杜绝劳资纠纷

相关热点: 劳资纠纷   实名制  

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根椐《工商保险条例》,建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有( ).
A.出差途中,由于工作原因遭遇车祸受伤
B.在施工现场斗殴受伤
C.在施工现场因工作原因受到事故伤害
D.施工期间醉酒坠落致残
E.在办公场所内因劳资纠纷自杀
劳动争议的内容包括()。

A.合同履行期间的权利义务

B.解除、终止劳动合同所产生的附属义务

C.常见工资报酬、社会福利待遇纠纷

D.国有企业改制、改革中出现的特殊纠纷

E.劳资纠纷

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