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根据《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》及配套办法，专业技术类、行政执法类公务员将实行分类管理，开展()，从而实现分渠道发展、精细化管理、专业化建设，这极大地调动了广大公务员的积极性。
A.分类录用
B.分类考核
C.分类培训
D.分类考察
相关热点： 公务员 技术类 行政执法
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公务员的申诉、控告权，由我国公务员法和()予以确认。
A．《国家公务员申诉控告暂行规定》
B．《国家公务员权利救济暂行规定》
C．《国家公务员职务升降暂行规定》
D．《国家公务员管理制度》
根据《公务员法》关予公务员义务与权利的规定，参加培训()
A.既是公务员的权利，又是公务员的义务B.是公务员的权利，但不是公务员的义务C.不是公务员的权利，是公务员的义务D.既不是公务员的权利，也不是公务员的义务
A.既是公务员的权利，又是公务员的义务B.是公务员的权利，但不是公务员的义务C.不是公务员的权利，是公务员的义务D.既不是公务员的权利，也不是公务员的义务
根据《公务员法》关于公务员义务与权利的规定，参加培训（）
A.既是公务员的权利，又是公务员的义务B.是公务员的权利，但不是公务员的义务C.不是公务员的权利，是公务员的义务D.既不是公务员的权利，也不是公务员的义务
A.既是公务员的权利，又是公务员的义务B.是公务员的权利，但不是公务员的义务C.不是公务员的权利，是公务员的义务D.既不是公务员的权利，也不是公务员的义务
西方国家的公务员大致可分为()
A.政务类公务员
B.事务类公务员
C.普通职公务员
D.特别职公务员
E.国家公务员和地方公务员
题目(不定项选择)下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是（ ）。
A:调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B:公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C:公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
D:机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
A:调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B:公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C:公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
D:机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训