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公平与效率问题一直企业发展的关键与核心。近日，国家发改委表示，将实施七类群体工资鼓励计划，通过政策调控和推动经济发展努力实现七类人群工资稳步增长，受到大众欢迎。但并不是所有的人都认同这个改变，一些企业经营者认为涨工资会加重企业负担，对企业的发展是极其不利的。
结合材料，运用效率与公平关系的知识，谈谈你对企业经营者忧虑的认识。
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年薪制，指的是对企业中受聘担任 、 的企业经营者实行的一种 的 。一般是以 （多为1年）为单位确定经营者的基本报酬，并视其经营成果确定其效益报酬。年薪制是市场经济条件下企业经营者工资支付的主要形式。
下列对于企业所有者的委托人与作为职业经理人的代理人之间矛盾的描述正确的有（）
A.企业经营者和所有者的利益不相同，追求的目标不一致
B.企业经营者和所有者的利益相同，追求的目标一致
C.企业经营者和所有者的利益不相同，追求的目标一致
D.企业经营管理者和所有者的信息不对称
E.企业经营管理者和所有者的信息对称
随着CAS24的修订，征求意见稿引入了更多的披露要求，其着重关注点是()。
A.向财务报表使用者提供有关生产经营管理活动的信息
B.向企业经营者提供有关主体风险管理活动的信息
C.向财务报表使用者提供有关主体风险管理活动的信息
D.向企业经营者提供有关生产经营管理活动的信息
经营者年薪的特点有（ ）。
A、其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，以确保资产所有者的利益
B、能够从工资制度上突出经营者的重要地位，增强经营者的责任感，强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性
C、必须以现金的形式支付
D、能够较好地体现企业经营者的工作特点
E、使经营者的收入公开化、规范化
[单选]企业中的国有资产所有权属于（）
A．国家
B．企业职工
C．社会组织
D．企业经营者
A．国家
B．企业职工
C．社会组织
D．企业经营者