某国有企业改组为股份公司，技术员李某购买了内部职工股，年终按股分红得4000元。他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得10000元收益。全年他共得工资款50000元、奖金8000元，一年之中他缴纳各种税款2000元。在王某一年的所得中，属于按劳分配和按生产要素分配所得的分别是

A.56000元、14000元

B.58000元、12000元

C.62000元、10000元

D.58000元、14000元

甲得知某单位财务室保险柜中有10万元工资款将于次日发放，遂携带工具潜入财务室撬保险柜，因保险柜十分坚固，甲用了3个小时都没有撬开，便离开。甲的行为属于（　　）。

A、未实行终了的中止

B、实行终了的中止

C、能犯的未遂

D、不能犯的未遂

某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17000元，全年他共得工资款36000元，岗位津贴960元，奖金12800元，一年之中他缴纳各种税款4500元，向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中，属于按劳分配和按生产要素分配的收入分别是（）

A、29760元；17000元

B、49760元；20000元

C、48800元；20000元

D、44260元；3000元

合同制工人的医药费该不该报销 【案例】余德平系周庄治金粉末厂（以下简称粉末厂）于1992年招用的农民合同制工人。1992年6月7日，余德平与粉末厂签订了为期3年的劳动合同（从1992年6月7日起至1995年6月6日止）。1995年6月2日，余德平下夜班后骑自行车回家，由于躲闪迎面开来的汽车，不慎跌入路边的水沟，致使右膝盖部分粉碎性骨折，余德平住进医院进行治疗。同年6月7日，粉末厂通知余德平：其与粉末厂签订的劳动合同已届期满，厂方决定不再与其续签合同；鉴于余德平家庭经济困难，对其6月6日之前（包括6月6日）发生的医药费由厂方予以报销，同时支付余德平3个月工资的生活费；对于余德平在劳动合同终止后产生的医药费用均由其自行负担。因难以承受住院经费，余德平在住院50天后便办理了出院手续，继续在家治疗。住院期间，余德平共花费医药费用9205.7元人民币。1995年11月，余德平痊愈后到粉末厂领取了粉末厂为其报销的医药费820元人民币及3个月的工资款1218元人民币。 一次偶然的机会，余德平就医药费的报销一事向律师提出咨询。在得知粉末厂的作法与法律、法规相悖以后，余德平便找到粉末厂，要求粉末厂报销剩余的医疗费及支付医疗期间的工资，粉末厂认为：余德平的受伤并非工伤；在合同到期以后，粉末厂已支付其3个月的工资，粉末厂的作法并未违法。对余德平的要求粉末厂予以拒绝。1996年1月，余德平遂委托律师向市劳争议仲裁委员会提出申诉，要求粉末厂履行法定义务，支付医药费及医疗期内的工资。

办理代发工资业务时，在下列哪个环节实现工资款存入存折或借记卡（）。

A、建立批次

B、明细维护

C、建立绑定

D、批量提交

A.应收账款 

B.应收票据

C.管理人员工资款 

D.预付购货款

E.预付工程款