搜题
问题详情
[多项选择题]
(五)川南公司的管理机构设置及人事安排是否合法()。
A．公司管理机构设置不合法B．公司管理机构设置合法C．公司管理人员安排不合法D．公司管理人员安排合法
相关热点： 机构设置 人员安排
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
农业推广体系是（）
A、农业推广机构设置
B、服务方式
C、人员管理制度
D、农业推广机构设置、服务方式
规范机构设置是指有效整合警力资源，调整机构设置，切实解决()的问题。
A.分工过细
B.职责交叉
C.警力分散
D.各地机构设置不规范、名称规格不统一
根据我国《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》，下列各项中，属于企业梳理内部机构设置应当重点关注的有（ ）。
A、董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和履职情况
B、内部机构设置的合理性
C、董事会、监事会和经理层的运行效果
D、内部机构运行的高效性
设置部门档案和职员档案。
账套：001北京正保科技有限公司（一般纳税人企业）
会计年度：2012注意事项：
(1)以001身份登录，密码1。
(2)操作日期：2012－01－11。
先增加部门，然后再增加职员档案
【参考步骤】输入密码——选择日期——确定——基础设置——机构设置——部门档案——增加——输入编码及名称——保存——继续增加——退出；基础设置——机构设置——职员档案——输入编码及名称——保存——继续输入——退出。
行政管理体制改革和制度创新首要的、核心的问题，是公共行政职能的（）。
A.机构设置和人员配备B.科学定位和主体界定C.主体界定和机构设置D.科学定位和合理配置
A.机构设置和人员配备B.科学定位和主体界定C.主体界定和机构设置D.科学定位和合理配置