今年高校毕业生人数达到820万，堪称最难就业季。然而，我国人工智能相关人才缺口超过500万，“坑多萝卜少”的现状让企业展开了校园人才争夺战。这对劳动者的启示是

A.实施就业优先战略和积极就业政策

B.转变就业观念，坚持多种方式就业

C.推动实现更高质量和更充分的就业

D.努力提高技能和素质，增强竞争力

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