农艺师打破“橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳”的观念。遵循的哲学依据是
A.人的理性为自然界立法
B.人可以改变规律起作用的前提条件
C.人不能改变规律,但能改变规律起作用的具体状况
D.客观事物的规律是客观的,思维活动的规律是主观的
相关热点: 农艺师
相关问题推荐
蔬菜管理彼得莫斯是一名生产和经营蔬菜的企业家。现在,他已有50000平方米的蔬菜温室大棚和一座毗邻办公大楼,并且聘请了一批农业专家顾问。莫斯经营蔬菜业务是从一个偶然事件开始的。有一天,他在一家杂货店看到一种硬花球与花椰菜的杂交品种,他突发奇想,决定自己建立温室培育杂交蔬菜。莫斯用从祖父那里继承下来的一部分钱,雇用了一班专门搞蔬菜杂交品种的农艺专家。这个专家小组,负责开发类似于他在杂货店中看到的那些杂交品种蔬菜,并不断向莫斯提出新建议。比如,建议他开发菠生菜(菠菜与生菜的杂交品种)、橡子萝卜瓜、椽子南瓜以及萝卜的杂交品种。特别是一种柠橡辣椒,是一种略带甜味和柠橡味的辣椒。他们的开发很受顾客欢迎。同时,莫斯也用水栽法来生产传统的蔬菜,销路很好。生意发展得如此之快,以致他前段时期,很少有时间更多地考虑公司的长远发展。最近,他觉得需要对一问题着手进行决策,包括职工的职责范围、生活质量、市场与定价策略、公司的形象等等。莫斯热衷于使他的员工感到自身工作的价值。他希望,通过让每个员工参与管理,能够使其了解公司现状,调动职工的积极性。他相信,这是维持员工兴趣和激励他们的最好办法。他决定本年度12月1号9时,召开一次由每位农艺学家都参加的会议。其议程是:(1)周末,我们需要有一个农艺师在蔬菜种植现场值班,能够随叫随到;并为他们配备一台步话机,目的是一旦蔬菜突然脱水或者枯萎,可以及时找到这些专家处理紧急情况。要做的决策是:应该由谁来值班,他的责任是什么?(2)我们公司的颜色是绿色的。要做的决策是:新地毯、墙纸以及工作服等,应该采取什么样的绿色色调?(3)公司有一些独特的产品,还没有竞争对手;而另外一些产品,在市场上的竞争十分激烈。要做的决策是:对不同的蔬菜产品,应当如何定价?彼得莫斯要求大家务必准时到会,积极参与发表意见,并期望得到最有效的决策结果。(西安交大2007年研)根据以上资料回答
一项决策的有效性取决于()。
A.决策的质量高低
B.是否符合决策的程序
C.决策的质量与参与决策的人数
D.以上提法均不全面
A.组织培养
B.基因工程
C.嫁接
D.无土栽培
农业推广人员的技术职称中,最高一级是()
A、农艺师
B、助理农艺师
C、推广研究员
D、高级农艺师
日本观叶石楠、美国红栌、鸡腿菇……一个个农业新名词日益走进百姓生活。如皋市近年来引进农业新品种约50个,农艺师结合如皋农业生产的实际,使洋菜“本土化”,打破了“橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳”的观念。农艺师的做法体现的哲学道理是
A.人的理性为自然界立法
B.人可以改变规律起作用的前提条件
C.人不能改变规律,但能改变规律起作用的具体状况
D.客观事物的规律是客观的,思维活动的规律是主观的
参与试验、示范和制订技术工作计划,组织并参与实施,对实施结果进行总结分析;指导生产人员掌握技术要点,解决生产中一般的技术问题,撰写调查报告和技术工作小结,这些职责对应的职务(职称)是()
A、高级农艺师
B、农艺师
C、助理农艺师
D、农业技术员