人社部将在2015年谨慎稳重推进工资收入分配制度改革，进一步健全企业工资决定和正常增长机制，推进机关事业单位工资制度改革。此改革是基于：   

①提高劳动报酬在再分配中的比重以实现社会公平

②分配是社会再生产的纽带和桥梁   

③建立和完善分配制度，构建橄榄型分配格局   

④实现收入分配公平，让发展成果惠及全体人民   

A.②④      B.①③    C.①④        D.②③

 

互联网编程 通信类考试 软考考试 项目管理 计算机等级考试 教师资格证 房产评估考试 人资类 社会工作 法考 职业资格考试 外贸考试 特种作业 交规类 导游证考试