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百分制、5分制属于()

A.常模参照性绩效考评分数

B.目标参照性绩效考评分数

C.口头反馈与解释

D.图表反馈与解释技术

相关热点: 参照性   百分制  

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  • C.总结性
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  • B.参照性、可用性、机密性、
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