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我国正处于经济社会转型时期,劳动关系的主体及共利益诉求越未越多元化，劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期,劳动争议案件居高不下，有的地方拖欠农民工工资等损害职工利益的现象仍较突出，集体停工和群体性事件时有发生,构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重。()
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