请根据以下内容回答1~5题：材料1某企业招用了一批合同制工人，劳动合同中约定，工人入厂时，需交纳2000元抵押金，合同期限届满后退还；合同期限五年，其中试用期为半年，在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同；如遇生产任务紧张，企业可以要求全体员工加班，并按工资的150%支付加班工资；每三个月发放一次工资；任何一方违约，都应承担3000元违约金。材料2某县第一百货公司经营不善，连年亏损，公司决定采取有奖销售的办法推销商品。经研究决定。按以下规定开奖：凡购买百货公司的商品额达到100元即有兑奖机会。奖品如下：一、特等奖1名，夏利车一部；二、1等奖1名，二室一厅住房一套；三、2等奖1名，一室一厅住房一套；四、3等奖1名，松下摄像机和电视机各一台；五、4等奖2名，金长城电脑一台；六、5等奖2名，组合音响一套；七、6等奖2名，冰箱一台；八、7等奖3名，VCD一台；九、8等奖5名，山地车一辆；十、9等奖5名，抽油烟机一台。另外规定，兑奖的解释权属于百货公司。开奖后的第二天即有人中了3等奖，一下子轰动了整个县城。吸引了许多消费者。百货公司的销售额日增，有一天创纪录地销售了100万元。但自开始到结束也没有出现特等、一、二等奖。后有人告到监督部门．经查明，该百货公司根本未设特等奖和一、二等奖，是一场骗局。根据材料1，该企业在与新职工所签订的劳动合同中违反了劳动法的规定的是（）。
A．收取2000元押金B．企业随时可以解除劳动合同C．如遇生产任务紧张，企业可以要求全体员工加班，并按工资的150%支付加班工资D．三个月发一次工资
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甲是某企业的职工。2005年1月，甲刚过完17周岁生日，即用其工资积蓄在一家百货公司购买了一条价值15000元的宝石项链。在交易中，双方意愿表达真实，项链也没有质量问题。目前，甲仍在该企业供职，收人稳定，每月2000元。
甲回家后，其父对女儿的消费行为非常生气，认为甲尚未成年，自己是她的监护人，孩子未
经家长同意，不能进行如此大额的交易。因此，他领着女儿来到该百货公司，以女儿尚未成年
为由要求百货公司退货。百货公司认为，货已售出，且无任何质量问题，拒绝退货。双方争执
不下。
问:(1)甲与百货公司实施的这一买卖行为是否有效？为什么？
(2)如果甲是17周岁的在校学生，甲的买卖行为是否有效？为什么？