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回避制度是我国传统任官制度的重要特点，此制始于东汉，后为历代沿袭，至清已形成一种非常重要的人事管理制度，其目的是防止官员因某些关系徇情营私。清代回避制度主要有籍贯回避、亲属回避、师生回避。清代任官的回避制度，规则繁密，超过往代，在嘉道之前执行尤为严格，在防止官员利用亲缘、乡土、师生关系为亲戚、好友、学生营私舞弊方面，起到了重要作用。知县异地为官，客观上遏制了知县原来各种盘根错节的关系，既保护了知县行事的独立性，又减少了任官勾结营私的风险性。
对这段文字理解准确的是：
A．在我国传统任官制度中，回避制度规则严密、执行严格
B．知县异地为官是清代回避制度中效果最好的一种回避方式
C．回避制度的发展在清代达到了顶峰，效果明显
D．回避制度所起的作用是防止官员因某些关系徇情营私
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下列关于行政程序法中回避制度的说法中，正确的有( )。
A.回避制度体现了公正原则B.执法人员和当事人有利害关系的，可以申请回避C.案件事实和本行政机关领导有利害关系的，执法人员应当回避D.不是当事人的近亲属，执法人员不需要回避E.执法人员不主动回避的，当事人有权要求其回避
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根据《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定，下列各项中，表述正确的有（）。
A、仲裁不公开进行，诉讼一般应公开进行
B、仲裁不实行回避制度，诉讼则实行回避制度
C、仲裁实行一裁终局制度，而诉讼则实行两审终审制度
D、仲裁必须由双方自愿达成仲裁协议才可进行，而诉讼只要有一方当事人起诉即可进行
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2.针对资料（2），下列说法中不正确的是（）。
A该公司由于生产经营规模小，可以不实行会计人员回避制度B会计机构负责人由李某担任不符合会计人员回避制度C李某不得在该公司会计机构中担任出纳工作D李某可以在该公司会计机构中担任出纳工作回避制度已成为我国人事管理的一项重要制度。按照规定，（)任用会计人员应当实行回避制度。
A.国家机关、国有企业、事业单位
B.国家机关、国有企业、企事业单位
C.国有企业、企事业单位、外资企业
D.国有企业、事业单位、外资企业
考评人员使用管理的基本管理制度有（）。
A、集训制度、聘任制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度
B、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、质量督导制度、年度考核和评议制度
C、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、聘任制度、年度考核和评议制度
D、集训制度、轮换制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度、年度考核和评议制度