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把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来,把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能,这体现了组织设计的()
A.责权对等原则
B.专业化分工原则
C.目标统一原则
D.有效管理幅度原则
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