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企业文化最忌流于形式,  。

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思想建设缺失
[问答题,简答题]绩效评估是完成组织目标最重要的条件之一,但很多组织绩效评估仅流于形式,你认为造成企业绩效评估失败的可能原因有哪些?

我们的信息公开立法有进步,力度尚可,但层级依旧太低,公共与企事业单位信息公开流于形式。()

参考答案:错误

为防止流于形式的复核,对资产评估报告必须建立起()的制度。
A.三级复核
B.多级复核
C.交叉复核
D.多级复核和交叉复核

绩效管理包括哪几个环节?以及每个环节的关键点?请结合您以往的工作经历阐述如何才能保证绩效考核不流于形式?

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