问题详情

施工单位应当建立、健全教育培训制度、加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。

相关热点: 教育培训  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考试不合格的人员,不得()。

安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

注重教育培训的内容包括()

A.要明确有关作风教育培训的内容

B.要加大领导者作风教育培训的力度

C.要采取“请进来”和“走出去”相结合的培训方法

D.要把作风教育培训和领导实践结合起来

E.要开展作风教育培训质量评估工作

确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定安全教育培训计划,保障教育培训场地、教材、教师、资金等资源,按计划进行安全教育培训,对安全教育培训效果进行评估和改进,做好培训记录,建立()。

A.培训记录

B.培训记录档案

C.培训总结

D.培训人员档案

根据《建筑施工企业安全生产管理规范》,作业人员离开原作业岗位六个月以上,又回到原作业岗位,需要进行哪一类型的安全教育培训()。

A、转岗安全教育培训

B、复岗安全教育培训

C、节假日教育培训

D、转场安全教育培训

联系我们 用户中心
返回顶部