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劳动合同变更的条件是（）。
A．定立合同的法律和规章依据发生了变化
B．定立合同所依据的客观情况发生了变化，使得劳动合同无法履行
C．主体一方提出变更
D．劳动合同两方同时提出变更
E．企业进入经营困难期
相关热点： 劳动合同 困难期
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[多选]以劳动合同生效至终止的期间为标准，可将劳动合同分为（）.
A．A.无固定期限劳动合同B.全日制劳动合同C.固定期限劳动合同D.部分时间劳动合同E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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