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工作分析方法的选择一般根据具体的目的和实际情况,有针对性选择一种或几种,那么,其主要的选择依据是()。

A.根据目标进行选择

B.根据实际条件进行选择

C.根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择

D.根据岗位的特点进行选择

E.根据实际条件进行选择

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()是职业生涯目标设定的原则。

A、针对性、连续性、可度量

B、针对性、现实性、连续性、清晰性、可度量

C、针对性、现实性、连续性、可度量

D、针对性、连续性、清晰性、可度量

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