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反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是( )。

A向后弯曲

B垂直形状

C向上倾斜

D水平形状

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由于某种原因使某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺,而培养这种类型的劳动力又需要一段时间,即劳动力供给存在滞后性。此时市场劳动力供给曲线是()。
  • A垂直形状的劳动力供给曲线
  • B向上倾斜的劳动力供给曲线
  • C水平形状的劳动力供给曲线
  • D向后弯曲的劳动力供给曲线

在劳动力市场动态均衡模型中,“蛛网不稳定条件”是指()

A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

D.劳动力供给弹性等于边际替代率

以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。

A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

B在短期中.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

C劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

D劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

E劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。有利于中国劳动力就业的情况是()。

A.中国劳动力的劳动力需求弹性比较小

B.发达国家劳动力对中国劳动力的替代难度比较高

C.中国劳动力生产的产品具有较高的需求价格弹性

D.能够替代中国劳动力的其他生产要素(资本和发达国家劳动力等)的供给弹性比较小

[单选]下图为劳动力人口结构情况,结合表中信息可判断A.B.C.D分别代表()图劳动力人口结构情况注:就业人口占比=就业人口/年满16岁以上的自有公民数劳动力人口占比=劳动力人口/年满16岁以上的自由公民数失业率=失业人口/劳动力人口
A.男性劳动力、20~24岁女性劳动力、35~44岁女性劳动力、55~64岁女性劳动力
B.男性劳动力、20~24岁女性劳动力、55~64岁女性劳动力、25~34岁女性劳动力
C.男性劳动力、65岁及以上女性劳动力、16~19岁女性劳动力、35~44岁女性劳动力
D.女性劳动力、20~24岁男性劳动力、55~64岁男性劳动力、16~19岁男性劳动力
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