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销售工作要求执行者能说会道。秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（）原理。
A．个体差异
B．工作差异
C．人岗匹配
D．环境差异
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B．上级领导根据企业整体目标进行评价
C．首先是目标执行者根据规定标准自评，其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据，对目标执行者进行指导
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