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你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，正确的态度是
A.立即宣布这些小团体为非法，予以取缔
B.深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体
C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之
D.正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
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公司总经理发现公司中存在许多小团体,以下态度中,可取的有()
A.只要小团体的存在不影响公司的正常运营，可以对其不闻不问
B.立即宣布这些小团体为非法，予以取缔
C.正视小团体的客观存在
D.深入调查、积极引导，不断规范
D．正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
中小学生自发形成的“小团体”文化，属于（）
A.亚文化
B.主文化
C.新文化
D.旧文化
以小团体作为投保人，对小团体的成员以个人方式予以承保，保险单由被保险人领取的团体健康保险被称为（）。
A．普通团体健康保险
B．集团健康保险
C．协会健康保险
D．综合健康保险
政务工作中，矛盾最突出，影响最强烈的冲突往往发生在公务员的小团体与小团体之间。()