下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有（）。
A、人力资源开发是人力资源利用的前提
B、人力资源利用是人力资源开发的前提
C、人力资源开发是人力资源利用的目的
D、人力资源利用是人力资源开发的目的
E、人力资源开发先于人力资源利用进行
组织的对内平衡和对外平衡是（）提出来的。
A、社会系统理论
B、权变理论
C、管理过程理论
D、系统管理理
