依照伯恩斯的转换型领导理论，转换型领导者的特征包括（）。
A.魅力
B.一致性的奖励
C.智慧型刺激
D.放任或控制
E.个性化的关怀
评估人员对评估报告的逻辑分析主要是（）。
A、评估范围与资产权益之间的一致性
B、评估原则与评估结果之间的一致性
C、评估的基准日与评估范围之间的一致性
D、评估目的与评估方法选择之间的一致性
E、作价的前提条件与作价依据之间的一致性
“我是一个彻头彻尾站在路中心的人，我最大的敌人是自己的恐惧”这句话的主导人格是（）。
A、第五型智慧型/思想型
B、第二型全爱/助人型
C、第六型忠诚型
D、第五型智慧型/思想型
A、智慧型
B、关系型
C、机会型
D、冒险型
