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的培养往往是沿着某一专业化的职业发展通道不断上行的一个过程。典型的大学老师的技能和职业发展就是这种技能的积累过程
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多选题,4分]员工的职业通道发展途径有（）
A.纵向职业发展途径
B.横向职业发展途径
C.网络职业发展途径
D.斜向职业发展途径
E.综合职业发展途径
A.纵向职业发展途径
B.横向职业发展途径
C.网络职业发展途径
D.斜向职业发展途径
E.综合职业发展途径
[单项选择题]职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。职业发展的概念始于()。
A．20世纪40年代
B．20世纪50年代
C．20世纪60年代
D．20世纪70年代
A．20世纪40年代
B．20世纪50年代
C．20世纪60年代
D．20世纪70年代
护理人员职业生涯规划中，属于内外环境分析的内容是
A.个人职业发展定位
B.护理人员升迁政策
C.职业发展途径选择
D.个人职业发展优势
10(5.0分)
5.0
（）是指对个人对职业发展的远景规划和资源配置及职业发展道路的设想、计划与管理。
A)
职业管理
B)
职业生涯
C)
职业生涯规划
D)
职业发展
5.0
（）是指对个人对职业发展的远景规划和资源配置及职业发展道路的设想、计划与管理。
A)
职业管理
B)
职业生涯
C)
职业生涯规划
D)
职业发展
帮助来访者进行职业发展可能性的探索时，首要步骤的（）
A、了解来访者目前的职业状况
B、探索来访者的职业发展意向
C、分析职业目标实现的可能性
D、考察来访者的职业素质