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(单选题)个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。(本题2.0分)
A.美国波士顿大学教授帕金森
B.美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德
C.美国职业指导专家金斯伯格
D.美国学者施恩教授
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预防性职业指导观点的核心是
A.强调针对性、系统性
B.强调提前解决
C.强调自助和主动
D.强调根据不同对象进行职业指导
[单选]职业介绍服务的主要内容包括（）
A．为用人单位提供职业指导
B．为就业困难人员提供职业指导
C．为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务
D．确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式
A．为用人单位提供职业指导
B．为就业困难人员提供职业指导
C．为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务
D．确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式
职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是（）
A、服务对象自己决定是否进入咨询关系
B、当事人自由选择职业指导人员
C、无视服务对象的心理感受
D、提供阐释自己意愿的机会
A
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。
A、对
B、错