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女子劳动教养管理所的劳动教养管理的对象是()。
- A.18周岁以下女性劳动教养人员
- B.18周岁以上女性劳动教养人员
- C.30周岁以上女性劳动教养人员
- D.未成年女性劳动教养人员
下列哪些行为违反了《国务院关于劳动教养的补充规定》?（）
A．劳动教养人员解除劳动教养后，就业时受到招聘单位的歧视
B．劳动教养人员解除劳动教养后，在学校受到班主任的歧视
C．劳动教养人员解除劳动教养后，劳动教养人员的家属受到村民的歧视
D．以上做法均符合题意
[多项选择题]下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有______。
A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假
B．劳动教养人员表现好的才能放假
C．劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假
D．劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况，需本人亲自处理的可以放假
A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假
B．劳动教养人员表现好的才能放假
C．劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假
D．劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况，需本人亲自处理的可以放假