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在国企国资改革方面，深入贯彻中发22号及配套文件精神，以()为导向，对监管、非监管业务实施差异化管控。A:必须进一步提高文化自觉，增强文化自信，全面落实“五统一”要求，统一价值理念，统一发展战略，统一企业标准，统一行为规范，统一公司品牌
B:必须统筹推进企业文化落地工作，把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行，切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯
C:必须大力加强领导班子建设，把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节，体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中，与企业管理相融共进，推动公司科学发展
D:深入学习贯彻刘总的重要讲话精神，全面落实“五统一”要求
相关热点： 五统一 两个转变
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企业文化评价工程是在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，（）各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。
A.引导
B.规范
C.促进
D.调节
国家电网公司“十三五”企业文化发展思路是()，大力践行社会主义核心价值观;坚持以统一为基础，全面落实“五统一”要求;坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设。
A.坚持党的领导
B.坚持文化强企
C.坚持创新发展
D.坚持正面引导
[判断题]按照第二十次全国公安会议的要求，当前公安队伍正规划建设的重点是“五统一”、“四规范”。（）
开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体是（）
A.公司总部
B.公司分部
C.省级公司
D.地（市）县公司
[单选]首次全国保安工作会议于（）在深圳召开，在这次会议上提出了规范保安服务业发展的“五统一”原则。
A．1984年12月
B．1985年1月
C．2000年2月
D．2000年3月
A．1984年12月
B．1985年1月
C．2000年2月
D．2000年3月