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王某担任某县幼儿园教师期间通过了硕士研究生入学考试，幼儿园以王某服务期未满、教师不足为由不予批准王某在职学习。王某欲以剥夺其参加进修权利为由提出申诉，受理申诉的机构应当是()。
A、当地县教育局B、当地县人民政府C、当地市教育局D、省教育厅
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甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（ ）。
A.双方不得在服务期协议中约定违约金
B.5年服务期约定因超过劳动合同剩余期限而无效
C.刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金
D.服务期约定限制了刘某的自主择业权
下列有关培训协议服务期条款的表述，不正确的有（）。
A、用人单位提供了专项培训但未产生实际培训费用，也可以约定服务期
B、面向新员工进行的为期三个月的入职培训，不能约定服务期
C、若劳动合同期满，用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同终止
D、劳动合同法对服务期的长度进行了限制，一般不超过两年