问题详情
在设计应聘申请表时,应注意的是()。A:应聘的内容设计要根据职务说明书来确定
B:为了保证应聘人员提供信息的规范性,企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表
C:根据不同职位要求及不同应聘人员的层次,分别设计应聘申请表
D:在设计申请表时要考虑申请表的存储、检索等问题,尤其是在计算机管理系统中
相关热点: 申请表 规范性 说明书
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
关于招聘申请表,说法正确的有()。
A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的B.某一个单位在招聘中只能使用一种招聘申请表C.不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同D.招聘申请表内容要根据职务说明书来进行设计E.招聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求
A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的B.某一个单位在招聘中只能使用一种招聘申请表C.不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同D.招聘申请表内容要根据职务说明书来进行设计E.招聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求
以下诸项结论都是东方理工学院学生处根据各个系收到的1997~1998学年度助学金申请表综合得出的。在此项综合统计做出后,因为落实灾区政策,有的系又收到了一些学生补交上来的申请表。以下哪项结论最不可能被补交助学金申请表的新事实所推翻?
A.汽车系仅有14名学生交申请表,总申请金额至少有5700元。
B.物理系最多有7名学生交申请表,总申请金额为2800元。
C.数学系共有8名学生交申请表,总申请金额等于3000元。
D.化学系至少有5名学生交申请表,总申请金额多于2000元。
简历和申请表的区别有()
A.简历以主观内容为主,申请表以客观内容为主
B.简历由应聘者设计,申请表由用人单位设计
C.申请表以工作为中心,简历往往围绕应聘者设计
D.简历筛选的难度一般要大于申请表
关于应聘申请表,说法正确的有( )。
A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的
B.某一个单位在招聘中只能使用一种应聘申请表
C.不同岗位的应聘申请表内容设计上要完全相同
D.应聘申请表内容要根据工作岗位说明书来进行设计
E.应聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求
若发现消防箱、沙条、沙袋等出现缺失和损坏时,在()标注缺失时间、物品名称、申购时间、跟进人等信息
A、《月度计划材料申请表》
B、《季度计划材料申请表》
C、《年度计划材料申请表》
D、《材料计划申请表》