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[多选]创始人缺乏核心团队成员的有效沟通,往往会:()
A.做事效果低于预期,创始人对核心成员产生信任动荡
B.核心成员内心产生对项目的怀疑
C.核心成员之间相互不满于抱怨
D.既然是核心成员,应当做好自我调节,不应当耗费创始人精力去沟通
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创始人对组织文化创建的影响因素包括()
A创始人的价值观
B创始人的性格特征
C创始人的经营理念
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E创始人的人生观念
艾宾浩斯是()。
A.格式塔心理学派的创始人
B.对记忆和遗忘进行实验研究的创始人
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A、孔德、马克思
B、马克思、孔德
C、泰罗、恩格斯
D、恩格斯、泰罗
“接受学习”的创始人是_____;“掌握学习”的创始人是_____;“发现学习”的创始人是_____。
美国贝尔电话研究所的数学家申农被认为是()。
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