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[单选]所有切实关心员工福利的总经理，都被证明是管理艺术高超的总经理；而切实关心职工福利的总经理，都首先把注意力放在解决中青年员工的住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年员工的住房上的总经理，都不是管理艺术高超的总经理。为使上述论证成立，以下哪项必须为真？
A．所有管理艺术高超的总经理，都是关心员工福利的总经理
B．中青年员工的住房问题，是员工的福利中最为突出的问题
C．中青年员工的比例已经超过90%
D．所有首先把注意力放在解决中青年员工的住房上的总经理，都是管理艺术高超的总经理
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关于股份有限公司中的总经理，下列说法错误的是()
A.总经理有权提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人
B.总经理是公司的行政首长，负责将公司董事会的决策付诸行动
C.总经理是公司的法定代表人
D.董事会与总经理之间是委托代理关系
当期货交易所总经理因故临时不能履行职责时，由（）代其履行职责。
A.总经理指定的董事
B.总经理指定的副总经理
C.总经理指定的监事
D.总经理秘书
下列每一项列举的两个职务属于同一级别职务的是()。
A、同一中心支公司的副总经理和总经理助理;
B、同一中心支公司的总经理和副总经理(主持工作);
C、同一中心支公司的总经理助理(主持工作)和总经理;
D、同一公司的中心支公司总经理和分公司总经理。
根据总经理议事决策办法规定，关于办法中涉及的会议类型表述准确的有（）。
A、总经理办公扩大会议
B、总经理月度会议
C、总经理专题会议
D、总经理会议和总经理办公会议
B公司是一家专业生产印刷机械的上市公司,近年来发展迅速,年销售额平均增长速度在110%,销售网点遍布全国,市场份额稳步增长。在规模扩张、快速发展的同时,企业也面临着许多问题:总经理大权独握,所有关键职位的人选都由总经理说了算;所有并购、资本支出等重大决策也只有总经理同意才能执行。面对这一局面,公司的董事会显得无能为力,而且董事会7名成员中有5名都是执行董事(其中两位还是总经理的亲戚),日常工作中直接受总经理的指挥,因此也都唯总经理马首是瞻。公司成立了内部审计部门,总经理指定财务部经理兼任内审部门负责人,并向总经理汇报工作,而且总经理还要求该负责人经常与公司外聘审计师联系,征求他们对公司的意见。请指出该公司在公司治理结构中存在什么样的问题?