搜题
问题详情
[单选,A2型题,A1/A2型题]文化冲击的含义是（）。
A．文化是发展变化的，是一个动态的过程
B．不同族群之间持久的直接交流，互相取长补短，发展出兼容彼此特性的新文化成分
C．本族内的文化创新
D．文化经过少数人或媒体的接触和散播，逐渐在更广泛的群体中扩散开
E．族群和个体在优势文化中接受同化，新文化与母体文化存在巨大差异，人们在调整过程中，身心适应中产生的各种体验，可能引发心身性障碍
相关热点： 新文化 性障碍
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
为了在不断变化的环境中生存下来，公司必须制定项目管理文化。过去，该组织的愿景主要受供应部门驱动。然而，作为关键项目干系人的供应部门副总裁却拒绝采用新文化.如何能够获得对这种新文化的一致认可？（）
A、邀请供应部门副总裁参加项目会议。
B、与供应部门副总裁谈话，确定问题的根本原因。
C、给供应部门副总裁开辅导课。
D、让管理层安排一次所有项目干系人参与的战略会议。