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[单选]绩效考核结果怎样确定（）。
A．班组长确定
B．工段长确定
C．员工自己决定
D．按照流程考核并与员工交流后确定
相关热点： 工段长
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以下事实有无违反ISO13485：2016标准的要求，如有请写出不符合的标准条款，并说明理由，如无不符合也应说明理由。密封件加工车间工人们喷涂的密封件的光滑程度有较大差异，仅凭工段长用目测来评判喷涂质量的好坏，并做为分配奖金的依据，但工段长的评判经常受个人情绪的影响，工人对此意见很大.
工业炉砌筑工程检验批质量应在作业班组自检、工段长组织自检的基础上，由()项目专职质量检查员填写“检验批质量验收记录”并签字后报验。
A.设计单位
B.施工单位
C.建设单位
D.监理单位
以下事实有无违反ISO13485：2016标准的要求，如有请写出不符合的标准条款，并说明理由，如无不符合也应说明理由。某车间用各种颜色的筐装不同检验状态的产品，绿筐装合格品，红筐装不合格品，白筐装待检品，黄筐装已检待判品，审核员看见车间的一个角落里有一个绿筐，里面有一些零件，工段长说：这里装的是每次生产剩余的零件，以备缺件时随时补上.审核员问：”这些零件都是合格的吗？”工段长说：”那不一定，如果需要补齐缺件数量时，再进行检验也来得及.”