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我国现行法定节日包括()。
选项格式：A、元旦
B、春节
C、国际劳动节
D、中秋节
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相关热点： 国际劳动节
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某年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休，已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，的是（ ）。
A、200×300%＋200×200%＝1000（元）B、200×200%＋200×150%＝700（元）C、200×100%＋200×200%＝600（元）D、200×300%＋200×300%＝1200（元）
A、200×300%＋200×200%＝1000（元）B、200×200%＋200×150%＝700（元）C、200×100%＋200×200%＝600（元）D、200×300%＋200×300%＝1200（元）
【2019年真题】甲公司因生产经需要，依法安排职工张某于2018年5月1日(国际劳动节)加班1天。已知甲公司实行标准工时制，张某日工资为300元，甲公司职工日平均工资为240元。甲公司依法向张某支付的5月加班工资最低为（）。
A.900元
B.480元
C.720元
D.600元
A.900元
B.480元
C.720元
D.600元
强国挑战答题答案：各级国家机关和各人民团体应当在____、____、____、____升挂国旗。
A、国庆节
B、国际劳动节
C、元旦
D、春节