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了解现有员工的能力并推测出其未来将需要哪些知识和技能,从而估计出哪些员工需要在哪些方面进行培训。换句话说,对培训需要的确定要注意下列那点()。
A、预测要有根据
B、有预见性
C、需要调查
D、需要计划
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