题目网 >财会金融 >经济师 >试题详情
问题详情

实施员工培训的环节主要包括()。

A.确定员工培训目标,制定员工培训计划

B.受训人员的准备

C.培训老师的配备

D.具体实施员工培训计划

E.培训成果反馈

相关热点: 员工培训  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。

A、从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划

B、员工培训开发的战略规划,即全局性规划

C、员工培训开发管理规划,即全局性规划

D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”

下列说法错误的有( )。

  • A、员工培训开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线

  • B、培训开发需求分析由员工自己提出

  • C、员工培训开发规划是对企业1年内的员工培训与开发工作的全面安排

  • D、员工培训开发规划需要考虑企业和员工双方面的需求

  • E、员工培训开发体系由需求分析、规划、实施管理三个系统构成

实施员工培训的环节不包括(  )。


A、培训老师的配备B、受训人员的准备C、具体实施员工培训计划D、确定员工培训目标,制定员工培训计划

【单选题】整个员工培训过程的中心环节是()。


A、受训人员的准备B、实施员工培训计划C、确定员工培训目标D、制定员工培训计划

员工培训的过程通常分为()等阶段。

A、培训需求分析阶段

B、编制员工培训计划阶段

C、实施员工培训计划阶段

D、培训结果评价阶段

E、不确定

联系我们 用户中心
返回顶部