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以下选项中，属于企业退出壁垒的有（ ）。
A.遣散费、租约及其他合同的解约罚金以及资产难以出售
B.市场方面的考虑可能会使企业推迟退出市场的时间
C.管理者可能未能适当地运用沉没成本理念
D.管理者不愿意承认失败，而且想避免退出市场产生的尴尬
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洛根企业正处于一个关键的决策点，必须决定是否要停业或者继续运作五年或更多时间。如果洛根的工厂关闭，与其签订5年劳动合同的工人要求得到1500000美元的遣散费，该公司与迪尔公司签订了一份每年提供15万单位每单位产品价值100美元的合同。迪尔是洛根的仅存客户，洛根如果违约必须立刻支付该公司50万美元。工厂的账面净值为60万美元，估价师估计设备现在可以以750000美元价格出售，但如果继续运作五年将没有市场价值。洛根的固定成本是每年400万美元，单位变动成本是75美元。洛根的实际折现率是12%。忽略税费，最佳的决策是：
A因为盈亏平衡点是160000单位，当每年销售额为150000单位时则关闭。
B持续经营避免支付1500000美元的遣散费。
C持续经营增加的净现值（NPV）大约是350,000美元。
D关闭，因为每年的现金流量是负的 250000美元。
按管理者所处层次的不同可以分为高层管理者、中层管理者和（）
A.基层管理者
B.普通管理者
C.次级管理者
D.小组组长