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G公司为了有效克服变革的阻力,公司的领导曾多次开动员会,让员工们充分了解变革的必要性和可行性,使员工充分参与到变革中,并且公司逐步推进变革。根据上述信息,G公司克服变革阻力运用的策略包括()。

A.控制变革的范围

B.控制变革的节奏

C.改变变革的类型

D.采用适宜的变革管理方式

相关热点: 动员会   必要性  

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[单选]按照会议形式划分,“有会有议”的会议是()
A.报告会
B.动员会
C.座谈会
D.传达会
注册会计师在对被审计单位2012年度财务报表审计中,为制定存货监盘计划,注册会计师在评价被审计单位存货盘点计划时,下列情况中不恰当的是( )。
  • A、被审计单位管理层决定在2012年1月4日进行存货的盘点

  • B、参与盘点的人员包括了公司领导以及仓储、财务、生产、采购等部门有关人员

  • C、存放在外的存货盘点未进行安排

  • D、由总经理主持召开盘点动员会,并布置盘点任务

下列句中没有语病的句子是()(3分)A:为了防止校园安全事故不再发生,各个学校都加强了安全保卫工作。
B:在创建卫生文明城市的动员会上,各相关部门交换了广泛的意见。
C:我们的教育应该培养学生善于观察、善于思考、善于创造的水平。
D:一本好书可以给你带来许多教益,甚至可以影响你的一生。

按照会议具体的内容分类,以下属于是解决问题型会议的是()。

A、DMS周检讨

B、体系文件审核

C、AM动员会

D、年度总结会

在研究准备阶段应该完成的工作包括()等
A、召开动员会
B、分析方案
C、选择参与价值工程研究的人员,组建价值工程研究小组
D、确定价值工程研究的持续时间
E、确定价值工程研究的地点和环境条件
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